<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>daně &#8211; 404M.COM</title>
	<atom:link href="https://404m.com/tag/dane/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://404m.com</link>
	<description>Blog o doménách, investování a internetovém podnikání</description>
	<lastBuildDate>Tue, 24 Jun 2014 19:58:06 +0000</lastBuildDate>
	<language>cs</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.0.3</generator>
	<item>
		<title>Důležité změny pro OSVČ v roce 2012</title>
		<link>https://404m.com/2012/02/07/dulezite-zmeny-pro-osvc-v-roce-2012/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[PR]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Feb 2012 13:03:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Podnikání]]></category>
		<category><![CDATA[Byrokracie]]></category>
		<category><![CDATA[daně]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://404m.com/?p=4562</guid>

					<description><![CDATA[Podnikatelé a živnostníci mají v těchto dnech celkem napilno nejen v oboru svého podnikaní, ale i ve studiu nových zákonů a novel. Od tohoto roku totiž platí některé změny, které se výrazně dotknou především zaměstnávání pracovníků. Na co si dát největší pozor? Dohoda o provedení práce již neschová všechno Asi největší proměnou prošla dohoda o provedení práce, která byla až doposud pro obě strany jednoznačně nejvýhodnějším pracovněprávním vztahem. Na rozdíl od minulého roku musíte dohodu sjednat písemně. Zapomenout pak nesmíte uvést: Dobu, na kterou se DPP sjednává. Předmět, jenž udává, jakou činnost bude pracovník vykonávat. Rozsah práce, tedy doba v hodinách, po níž bude práce vykonávána. Celkový rozsah práce pro jednoho zaměstnavatele nesmí přesáhnout 300 hodin. V minulých letech, byla přitom doba určena&#8230; ]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Zdravotní a sociální pro rok 2012</title>
		<link>https://404m.com/2012/01/10/zdravotni-a-socialni-pro-rok-2012/</link>
					<comments>https://404m.com/2012/01/10/zdravotni-a-socialni-pro-rok-2012/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Jan 2012 14:26:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Podnikání]]></category>
		<category><![CDATA[daně]]></category>
		<category><![CDATA[OSVČ]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://404m.com/?p=4435</guid>

					<description><![CDATA[Tak tu máme další rok a s ním i nějakou tu změnu administrativy. Pokud platíte minimální zálohy na zdravotním a sociálním, tak se připravte zaplatit více. K článku z minulého roku jsem dostal pár výtek ohledně nekonkrétnosti některých pojmů. Pro tento rok přidám pár vzorců :) &#8220;Průměrná mzda&#8221; Podle ministersko-vládního výpočtu průměrné mzdy (vláda dodá všeobecně vyměřovací základ a ministerstvo práce a sociálních věcí zase koeficient), tedy 24526 * 1,0249 = 25137 CZK, si průměrný občan polepšil. To samé se očekává i od průměrné OSVČ. Zálohy na zdravotní a sociální pro rok 2012 Sazba zdravotního pojištění (to co platíte zdravotní pojištění) je 13,5% Sazba sociálního pojištění, které zahrnuje i příspěvky na politiku nezaměstnanosti je 29,2% Kolik budete za rok celkem&#8230; ]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://404m.com/2012/01/10/zdravotni-a-socialni-pro-rok-2012/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>11</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
